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武穴推行容錯減責令為干部營造干事創業的春

时间:2019-05-03 09:57:34 来源:互联网 阅读:0次

【武穴推行容錯減責令 為干部營造干事創業的春季】  改革創新,需要富有激情、銳意進取,但摸著石頭過河,步子難免踩錯。3月10日,武穴市出臺《關于鼓勵保護干事創業實行容錯減責的意見》,鼓勵黨員干部大膽探索、實干擔當。

针对少数党员干部宁愿不干事、少干事也不愿意犯错的现象,该市明确了十个区别开来:把结合实际创造性地贯彻执行重大决策部署与故意打折扣、做选择、 搞变通区别开来;把锐意进取、敢闯敢试与盲目蛮干、乱作为区别开来;把由于缺乏经验造成的失误与不负责、失职渎职区别开来;把受客观因素影响而造成的工作 失误与因不作为致使的事故区分开来;把招商引资、争取项目的正当开支与违规消费、铺张浪费区分开来;把服务项目建设、支持企业发展与和老板勾肩搭背, 搞利益输送区分开来;把参与正常的经济活动与违规插手干预微观经济的行为区别开来;把保障公职人员的正当待遇与违背财经纪律规定区别开来;把取得合法财产 性收入与利用服务便利谋取不正当利益区别开来;把公职人员家庭、子女正当就业创业与公职人员利用职权、职务便利为亲属子女谋利区别开来。

鼓励干部积极作为,该市明确,人在履职过程中未达到预期效果或造成负面影响和损失,遭到质疑,被大众举报或接受调查需作出说明时,只要符合法律、法 规、规章,没有明令禁止的,符合地方党委、政府决策部署的,经过民主决策程序并有会议记录的,没有为自己、他人或单位谋取不正当利益的,主动采取措施, 大限度挽回损失或消除不良影响的5种情形,可以给予区别对待。

该市规定,凡经确定予以免责或从轻、减轻处理的单位和个人,可在落实党风 廉政建设制考核、干部提拔任用党风廉政审查、行政追责和效能问责、追究党政纪的时候,免予扣分、一票否决或酌情从轻、减轻或免予处分。新规的出 台就是要鼓励党员干部能担当,敢干事,能成事。黄冈市纪委负责人表示,在武穴试点的基础上将择机在黄冈全市推行容错减责令,为干部营造干事创业的 春天。(严运涛、黄纪、吴迪)

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